よくある質問と回答

選考フローは以下となります。
選考期間は1ヶ月程度を想定しています。ご希望により選考期間を早めることが可能です。

【書類不要のエントリーフォームより選考】
※状況により、適性検査をこの段階で受験いただく場合もあり
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【一次選考@オンライン】
-面接
-適性検査(オンラインで好きな時間に受験いただけます)
　↓
【二次選考@オンライン】
-面接&ワークトライアル前半
　↓
【三次選考@東京オフィス OR オンライン】✅代表と創業メンバーに直接会える
-面接&ワークトライアル後半
-リファレンスチェック(任意)
　↓※追加でテストや面接をおこなう場合もあり
【内定】

選考を通じて、候補者様に様々な角度から会社について知っていただくこと、また、面接だけでは表れない候補者様の持つ力について多面的に知ることを大事にしています。
詳しくは採用活動の方針をご確認ください

Socialmatchは、選考中に実際に業務に近いワークを行っていただくワークトライアルを実施しています。
ワークトライアル実施の目的は、候補者様に業務のイメージを持っていただき入社後のGAPをなくすことや、会社についてより詳しく知っていただくこと、そして、面接だけでは表れない候補者様の持つ力を多面的に知ることを目指しています。

現地での通訳や、現地社会起業家とのコミュニケーションなど英語が活かせる機会が多くあります。

現地運営を行うポジションですと英語が得意な方には、現場での通訳や、現地社会起業家や現地の方々とのコミュニケーションを英語で取っていただきます。
入社後、会社負担でオンライン英会話や、英会話スクールに通うこともでき、英語をブラッシュアップできる環境もあります！(※年間40万円を上限とする)
また、将来的に、社内公用語を英語にする可能性も検討しています。
逆に英語ができなくても応募できるポジションもありますので、詳しくは、それぞれの募集ポジションの条件よりご確認ください。

メンバーの平均年齢は29歳です(2024年3月時点)

全く問題なく、エントリーできます。社会問題解決への興味があればOKです！

入社後、多くのポジションで途上国への長期出張に行っていただく機会があります。
その際に、現地の社会課題や、途上国について実際に知ることができます。
また、現在活躍しているメンバーのバックグラウンドが、アリババや楽天、ワンキャリアなどのベンチャー企業を経てSocialmatchにジョインしたなど、メインの就労経験が民間企業での経験となっています。
様々なバックグラウンドの方がご活躍いただけますのでご安心ください。

最終選考に進んでいただいた際に、希望する方に秘密保持契約を締結の上で、売上・利益ともにご共有します。
ちなみに、売上は毎年右肩上がりで伸ばすことができ、2期連続黒字とすることができました。

SDGsビジネスマッチング事業は、日本企業様から、東南アジア社会起業家様をご紹介した時に紹介料金をいただき、マッチング後の協働プロジェクト立ち上げ期間に毎月のサポート料金をいただくモデルです。
SDGs教育事業は、大学様より参加費をお支払いいただき学生さんが参加する、もしくは、学生さんが直接申し込み学生さんから参加料金をいただくモデルです。

今後東南アジアの次に南アジア・アフリカエリアを現段階では考えています。

緊急度の高い社会問題ががある国から展開することを考えており、SDGsランキングの低さ、現地ネットワーク、地理的な条件などを考え今後、具体的に調査を進める予定です。

現状、新卒や学生インターンに特化した求人はございません。
中途採用と同じ選考基準となってしまいますがそれでも問題ない場合は、各募集ポジションに直接エントリーください。
また、将来的には、新卒や学生インターンのポジションも募集となる可能性があり、最新情報の配信をご希望する方はこちらよりメルマガをご登録ください。

学生時代から途上国へのボランティアやインターンとして携わっていたり、途上国現地で働いた経験があります。
ファーストキャリアとしてベンチャー企業などの民間企業で勤務後、ジョインしています。
参考までに役員の経歴は以下となります。

少数精鋭となるため、一人一人の裁量権が大きく、責任のある仕事が任される環境です。
しかし、個人プレーではなく、それぞれの担当に責任を持ちながら、一体感を持ってチームで協力し合いながら業務を進めていきます。
組織が小さいため、社長の近くで仕事をすることができ、スピーディーかつダイナミックに業務を進めることができます。

チームで成し遂げることが好きな人、チームや会社・社会に貢献できることに喜びを感じる人、

困難な状況にワクワクしてエネルギーが湧いてくる人、日々新しいことに挑戦したい人が向いていると思います！

逆に、毎日決まった定型業務を行いたい方、変化することに大きなストレスを感じる方などは、現状の弊社のフェーズだとマッチしない可能性が高い状況です。

会社のカルチャーにあった方が活躍できるかと思いますので、よろしければカルチャーもご覧いただけましたら幸いです。

募集ポジションの約半数がリモートワークも可能です！
フルリモートや、短時間勤務OKなポジションもございますのでよろしければこちらからご覧ください。

現状利用しているツールは以下となります。
以下のツールに馴染みがない方も、直感的に使えるものばかりとなっており、使い方をレクチャーいたしますのでご安心ください。
また、PCはMACメインで利用しています。デュアルモニターやPCスタンド等も会社が準備します。
生産性の向上を追求しており、随時、社内での提案によって、ツールや機器の見直し、新規導入を行っていきます。

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◾️全般：googleツール
◾️コミュニケーション：slack, zoom, FB Messenger
◾️マーケティング：salesforce, benchmark, Formmailer
◾️業務効率化：notion, timerex
◾️会計：freee
◾️デザイン：canva, Illustrator
等
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状況によって変わりますが、現在、スタディツアー運営や運営サポートの業務では、年間で合計3〜4ヶ月が海外出張となります。
現在の海外出張時期は、2月・3月・8月・9月がメインとなります。

成長支援金は年間40万円を上限として業務に関係ある学びに利用できる制度です。
これまでの利用実績は、書籍、ビジネススクール、オンライン英会話、新聞の毎月の購読料、有料講座、有料コンテンツ、有料イベントがあります。
利用実績はこれまでありませんが、資格取得等も利用可能です。