世界に飛び立つ人事🌏採用からグローバル教育の現場まで裁量権ある仕事で成長

ソーシャルマッチ(株)について

国境をこえて、人と人とをつなぎ、社会問題を解決する

ソーシャルマッチは、東南アジア社会起業家と日本をつなぎ、社会問題解決を行う2つの事業を展開。現在、6ヶ国107社の東南アジア社会起業家と提携。

①SDGs教育事業
東南アジア社会起業家の課題を学生が解決するスタディツアーを展開。学生と地球の未来を変えることを目指し、これまで5ヶ国607名の学生へスタディツアーを提供。
学生から「人生が変わった」とのお声をたくさんいただき、平均満足度は9.6点。

②SDGsマッチング事業
東南アジア経営者と日本企業を繋ぎ、エシカルブランドの立ち上げ、業務提携など累計72件のマッチングを支援。

<事業による社会インパクト例>
・給食プロジェクト支援によりカンボジアの子どもたちの学校への出席率が15%向上
・大学生の商品アイディアが、カンボジアのエシカルブランドで商品化され350個受注となる！
・カンボジア障がい者支援NGOと日本企業との共同製品開発支援で、障がい者雇用事業存続につながる 等

<受賞・メディア（一部抜粋）>
・内閣府主催「クールジャパン・マッチングアワード2021」奨励賞を連携先として受賞
・NHKワールド「Sharing the Future」にてソーシャルマッチの特集が放映

仕事内容

急拡大中のソーシャルマッチは、世界の社会問題解決プラットフォームとなるため、志を共にできる世界の仲間を集めていきます。
世界一優秀な人が集まり、最高のチームをつくるため、人事を募集中です！
人事業務のみならず、東南アジアの現場でのSDGs教育事業でのスタディツアーの運営にも携わっていただきます。
今のフェーズだからこそ経験できることがたくさんあり、裁量権がある仕事で成長できるチャンスです！

◾️採用業務
・採用計画(直近は中途採用が中心)
・採用フローの設計・改善
・ダイレクトリクルーティング業務の実行
・リファラル採用の推進
・候補者様との連絡・面接・フォローアップ
・採用広報・PR(SNSやyoutubeを活用した広報なども推進いただきます)

◾️人事業務
・社内でコアバリューの浸透に向けた施策
・社内イベントの企画・運営

◼️東南アジアスタディツアーの運営
・現場での運営
東南アジアの経営者の英語通訳や学生のサポートなどを行う。必ず現場は、複数名体制のチームで運営を行う
・講座の実施
現場サポートのみならず、学生向けへの各種講座や、認定試験なども実施する

※勤務地は東京オフィス勤務で、東南アジア地域への長期海外出張あり

仕事の魅力

・会社の組織をつくる中核の仕事で、一人目人事として裁量権が大きな仕事
・人事のみならず、東南アジア現地で現場業務にも携われる
・学生の人生をかえることができ、世界の社会問題を解決できる仕事

必須条件

・社会人経験(期間や業界は問わない)
・英語日常会話(TOEIC700点以上に類する英語力)
・日本語ネイティブレベル

歓迎スキル

・人事や採用の経験
・途上国で活動した経験
・スタディツアーやプログラムの運営経験

こんな方と働きたい！

・裁量権ある仕事で成長したい方
・社会問題解決を仕事にしたい方
・誰かの役に立てることや、チームに貢献することに喜びを感じる方
・困難な状況に、なぜかワクワクする方

ソーシャルマッチの特徴

■スピード感ある組織
・平均年齢は28歳
・商談の90%はオンライン面談
・「安定する間なく成長」というコアバリュー

■「期待を超えて感動を」
期待してお金や時間をついやしてくださる方へは、期待以上のものをお返しするという気持ちで、サービスの価値向上にとにかくこだわります！

■成長し続ける
・スクールや、講座、書籍などの学びを会社が全額支援！(上限あり)
・ベンチャーならではの裁量権が大きい仕事
・立場関係なく、フィードバックすることによりお互いを高め合う
コロナ禍であっても、売上と社会インパクトは常に右肩上がりに伸び続け、前期も黒字となり、成長し続けています。

募集要項